JOB INFORMATION新卒採用情報
教室長または副教室長
| 仕事内容 | 全国ナンバーワン学習塾「明光義塾」の教室長または副教室長として、「生徒・講師・保護者」の対応、教室運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒対応 小学生・中学生・高校生への学習指導や進路指導、カウンセリングを行います。生徒の夢や目標を引き出し、それに対して「今、何をすべきか」「どんな勉強が必要なのか」を共に考え、カリキュラム作成や日々の勉強のアドバイスに活かします。 ■講師対応 講師の授業を見回り、指導方法の確認やアドバイスや、シフト管理を行います。また講師のモチベーション管理や育成、向かう目線の統一なども大切な仕事です。 ■保護者対応 入塾案内や入会面談を行います。日々の電話、保護者会（年3回）などで教室での生徒の様子を報告し、教育についてのアドバイス、成績や進路の相談に乗ります。 ■教室経営 生徒たちの成長を考えた特別授業や集客イベントの企画運営、講師育成のための研修、月謝・数値管理などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募対象 | 四年制大学、大学院の全学部・全学科 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・神奈川県・山梨県・静岡県・愛知県・石川県 の運営教室いずれか |
| 勤務時間 | 原則14：00～22：00 ※１年単位の変形労働制による繁忙期あり |
| 給与 | 〈2024年卒新卒初任給〉 ※2025年卒より初任給アップ予定。 【教室長】月給218,428円～ ※20時間分の固定残業代（31,428円）を含む ※残業時間が20時間を超えた場合は残業代を別途支給 ※規定により住宅手当を別途支給 【副教室長】 月給206,754円～ ※20時間分の固定残業代（29,754円）を含む ※残業時間が20時間を超えた場合は残業代を別途支給 ※規定により住宅手当を別途支給 〈昇給・賞与〉 年2回（3月、9月） 〈インセンティブ〉 担当教室の業績により支給あり（月1回） |
| 待遇 | 制度関連 退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、永年勤続表彰 など 職場活性 社内提案制度、社員旅行、クラブ活動 など 健康関連 インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担 など 慶弔関連 結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花 など そのほか スーツ割引優待、RESOL（福利厚生サービス）、自己啓発支援 など |
| 休日・休暇 | 週休2日（日曜＋その他1日） ※年間118日 有給休暇・GW・夏季（お盆）・年末年始・慶弔休暇・産前育児休暇・介護休暇 |
| 選考フロー | STEP1 当サイトまたはマイナビよりエントリー STEP2 説明会＋一次選考に参加（WEB説明会&WEB選考可） STEP3 面接複数回（別途教室見学と適性検査あり） STEP4 内定 |
| 問い合わせ先 | 人事部 採用担当 電話 0120-99-1231（受付／平日10時～19時） |